人才驅(qū)動(dòng)型組織
人才培養(yǎng)是建經(jīng)咨詢公司歷來最重視的核心管理工作之一。公司自實(shí)施創(chuàng)建人才驅(qū)動(dòng)型組織的人力資源戰(zhàn)略以來，通過應(yīng)知應(yīng)會(huì)、專業(yè)提升、案例分享、實(shí)地見習(xí)等理論與實(shí)踐相結(jié)合的系列培養(yǎng)，每年都有大批員工在各類資格證書考試、各項(xiàng)專業(yè)能力比賽及任職資格評(píng)定中大放異彩，為公司可持續(xù)發(fā)展提供有力的人才支持。
